🔰کسب تقدیرنامه دو ستاره جایزۀ ملی تعالی سازمانی در شرکت فولاد سنگان
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در بیستمین همایش جایزۀ ملی تعالی سازمانی، موفق به کسب تقدیرنامه دو ستاره ...
🔰شرکت فولاد سنگان در پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور، تندیس بلورین 3 ستاره را کسب نمود.
پنجمین جشنواره ملی صنعت سلامت محور با حضور شرکت های بزرگ این حوزه برگزار و در این مراسم ...
🔰پیام تبریک مدیرعامل فولاد سنگان به مناسبت عید مبعث
بسم الله اارحمن الرحیم باز عید بزرگ مسلمانان جهان سر رسید. مبعث روز عهد و پیمان راستین و ...
🔰دوره ارزیابی جایزه ملی 34000 در شرکت فولادسنگان برگزار شد
هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیب‌شناسی و اثربخشی همه فرآیندهای منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است ...
🔰به همت واحد فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان: توسعه زیرساخت های فیبر نوری سراسری در فولاد سنگان
مدیر فن آوری اطلاعات شرکت فولاد سنگان از توسعه سراسری فیبر نوری برای ارتباطات سیستمی تمام بخش های ...
🔰افتخاری دیگر از شرکت فولاد سنگان
افتخاری دیگر از شرکت فولاد سنگان کسب تقدیرنامه ۴ ستاره تعالی منابع انسانی توسط فولادسنگان 🌟🌟🌟🌟 شرکت صنایع ...
🔰 پیام تبریک مدیرعامل فولاد سنگان به مناسبت فرارسیدن 22 بهمن
بسم الله الرحمن الرحیم ۲۲ بهمن نقطه عطف تاریخ ایران است. انقلاب ما یکی از بزرگترین انقلابهای اجتماعی ...
🔰 پیام تبریک مدیرعامل فولاد سنگان به مناسبت ولادت حضرت امام علی «ع»
بسم الله الرحمن الرحیم علی ای همای رحمت تو چه آیتی خدا را که به ما سوا فکندی ...
🔰 تقدیر از فولاد سنگان در ششمین همایش بین‌المللی سنگ آهن ایران
ششمین همایش بین‌المللی سنگ‌آهن ایران با حضور مدیران ارشد حوزه صنعت و معدن، اساتید و کارشناسان حوزه ...
🔰 فولاد سنگان، قطب تولید دانش بنیان – بخش دو
بخش دوم از مصاحبه مهندس نیک فرجام، معاون توسعه و تکنولوژی فولاد سنگان مهندس حسین نیک فرجام معاون ...
🔰 برگزاری ارزیابی جایزه تعالی سازمانی در فولاد سنگان
جلسه افتتاحیه ارزیابی جایزه تعالی سازمانی شرکت فولاد سنگان با حضور معاونین، مدیران و جمعی ازکارکنان این شرکت ...
🔰 دکتر حمید محمدی رفیع، معاون توسعه سرمایه های انسانی فولاد سنگان : توسعه و نقش بی بدیل سرمایه های انسانی در پیشبرد آن- بخش دوم
بخش دوم- مسئولیتهای اجتماعی بخشی از رسالت شرکتهاست، شرکتهای فعال در حوزه‌های مختلف همواره با شناسایی زمینه‌های مختلف، ...